2017年3月31日下午，紅門智能科技股份有限公司（以下簡稱“紅門”）在B棟一樓會議室舉辦了一場簡短的證書頒發儀式，由總裁何菲先生、副總裁魏承榜先生、副總裁涂選明先生分別為紅門來自不同部門的骨干員工頒發內審員資格證書并合影留念。

紅門內審員與何菲總裁、魏承榜副總裁、涂選明副總裁合影

何菲總裁頒發資格證書

魏承榜副總裁頒發資格證書

涂選明副總裁頒發資格證書

    ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系是紅門ISO體系認證的三大支柱，彰顯紅門的品牌和實力。2015年、2016年，國際ISO組織以及中國先后適時修訂頒布了新版本的ISO9001和ISO14001標準，新版ISO證書升級換版迫在眉睫。總裁何菲先生高度重視ISO證書升級換版以及深化執行力等事宜，決定聘請外面的培訓機構專業講師來廠進行集中培訓，以點帶面的思路拓寬ISO培訓、提升ISO意識，要求在現有的內審人員基礎上再吸收新的苗子，全員參與重在普及，同時加強紅軟子公司的內審團隊建設。

    在新版ISO培訓報名通知公告后，副總裁魏承榜先生和副總裁涂選明先生大力支持，鼓勵中心骨干人員積*報名參加學習。據統計，共有80余名骨干員工踴躍報名參加新版ISO培訓，并于2017年3月11-12日圓滿舉行了兩天的培訓。通過這兩天的培訓、考核及考慮，*終篩選出45名骨干員工為ISO9001/ISO14001:2015內審員資格證書獲取對象（其中：紅門34名，紅軟11名）。

紅門組織內審員培訓

    在證書頒發儀式上，總裁何菲先生總結發言并鼓勵*獲證骨干員工，希望在大家的共同努力下，ISO9001和ISO14001標準的落實不能僅止于文件，而應貫徹到紅門的方方面面實際運作中，不斷提升紅門產品品質與企業形象。

    一直以來，紅門重視培養員工多方面技能，定期開設多種內部培訓，給員工提供學習機會。此次ISO9001/ISO14001:2015內審員培訓不僅讓員工獲得證書，實現自我能力的提升，還為紅門積累復合型人才，不斷提升企業管理水平，實現共贏。