公司新聞
3月23日，由深圳市婦聯、龍崗區委、布吉街道辦等*和專家組成的深圳市婦女兒童發展規劃終期評估代表團一行蒞臨紅門，調研女職工關愛工作開展情況。
會上，深圳市婦女兒童發展規劃終期評估代表團一行認真聽取了譚有斌總經理關于紅門智能科技“關愛女職工”工作情況的介紹，深入了解了紅門公司健全女工勞動保護組織和制度、關愛女工身心健康、*女工合法權益等方面的基本情況。市區兩級*充分肯定了紅門公司在困難女工幫扶、女工技能培訓以及權益*方面所做出的努力與成效，并期望紅門公司能夠進一步探索困難女員工的幫扶機制，繼續做好困難女工幫扶與關愛工作，樹立深圳市民營企業女職工關愛工作的典范。
會后，代表團*就外來女工流動學校建設、女工勞動場所及生活環境、婦女五期保護等情況，和紅門女職工代表開展了系列座談活動。
一直以來，紅門公司高度重視女職工福利和權益*，不斷完善促進女職工發展的工作機制，并結合公司實際，在全公司范圍廣泛開展了集體婚禮、公費蜜月旅行等“關愛女職工”活動，公司先后獲得了“巾幗文明崗”、“深圳市*外來女工學校”等榮譽稱號。
會上，深圳市婦女兒童發展規劃終期評估代表團一行認真聽取了譚有斌總經理關于紅門智能科技“關愛女職工”工作情況的介紹，深入了解了紅門公司健全女工勞動保護組織和制度、關愛女工身心健康、*女工合法權益等方面的基本情況。市區兩級*充分肯定了紅門公司在困難女工幫扶、女工技能培訓以及權益*方面所做出的努力與成效，并期望紅門公司能夠進一步探索困難女員工的幫扶機制，繼續做好困難女工幫扶與關愛工作，樹立深圳市民營企業女職工關愛工作的典范。
會后，代表團*就外來女工流動學校建設、女工勞動場所及生活環境、婦女五期保護等情況，和紅門女職工代表開展了系列座談活動。
一直以來，紅門公司高度重視女職工福利和權益*，不斷完善促進女職工發展的工作機制，并結合公司實際，在全公司范圍廣泛開展了集體婚禮、公費蜜月旅行等“關愛女職工”活動，公司先后獲得了“巾幗文明崗”、“深圳市*外來女工學校”等榮譽稱號。
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