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【本報訊】一塊掛著“人民調解委員會”的牌匾提示全員說，“有糾紛，找調委！”這意味著，紅門員工在向公司工會尋求困難幫扶的同時，又多了一個化解內部矛盾的訴求渠道。
紅門工會1997年宣告成立，是當時深圳特區為數不多的企業工會組織之一。該公司工會每年都開展“送溫暖、獻愛心”活動，資助特別困難的員工及家屬，并妥善調解勞動關系，將內部潛在矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，深受廣大員工的青睞和歡迎。“人民調委會”的設立，新開了調解各類糾紛的渠道，促進紅門和諧環境再“升級”。
據了解，紅門科技是龍崗區布吉街道建立的“人民調委會”（1000人以上企業）中僅有的2家公司之一，被納入“體恤員工、和諧穩定”典型示范企業。今年5月，該街道司法所的同志到紅門考察指導工作，并張掛宣傳看板，讓公司員工廣泛了解人民調解程序、紀律等制度。