孫章劍 門閘研發部

     團隊是由成員和團隊*組成的一個共同體。他們按著既定的規則，合理、充分的利用這個共同體中有效的資源在*的率領和引導下協同工作，圓滿完成組織下達各項目標計劃，為組織實現利潤*大化。

     一個好的團隊必須有一個好的*。團隊*一般負責團隊目標和計劃的制定和成員間的組織協調工作，同時也是團隊執行力的檢查和督導者，要及時找出團隊內存在的問題并能做出正確有效的改善方案，使團隊始終能健康的運轉。團隊*無疑是團隊的核心，要有德者而居之。好的*要有良好的*力和凝聚力、要有清醒而*的判斷力、要有當機立斷的決策力、要有凜然不可犯的魄力，同時還要有仁愛、寬大的胸懷。

     一個好的團隊必須有一群好的團隊成員。“團隊”是由有“口”“才”的人和一群有“耳”聽話的“人”組成的。好的成員應該具備有*的服從性和執行力、要有過硬的本專業知識技能、要有求真務實的工作作風、要有不折不撓的堅韌意志、要有成員互助的團隊協同意識。

     一個好的團隊必須有一個共同的目標。團隊的明確目標始終是團隊的導航儀，使得團隊永遠保持著堅定的信念和不屈服的斗志，不達目標不罷休的精神。沒有共同的目標，團隊就沒有存在的價值。

     一個好的團隊必須要有一個合理的規范。管理規定、作業流程是團隊的雙刃劍，是指導團隊運作的方針。好的管理規定和作業流程能使團隊的工作效率*大化、工作量*小化，反之，就會讓團隊一片混亂，斗志渙散。

     一個好的團隊必須有一個合理的權限分配。團隊當中*的權力大小跟團隊的發展密切相關，一般而言，團隊*在團隊發展期的權力是相對集中的，隨著團隊的越來越成熟團隊*權力應及時下放，這有利于團隊的健康發展。
綜上所述，好的團隊就是要有一個好的團隊*、一群好的團隊成員、一個共同目標、一個好的方式方法和合作的分工協作。

     一句話概括，團隊就是要找正確的人做正確的事，提高他們的積*性讓他們緊緊地團結在團隊*的周圍。