公司新聞
【本報訊】深圳市勞動關系和諧企業----紅門科技8月24日應邀出席了“企業加強人文關懷構建和諧勞動關系先進經驗宣講會”。這是紅門公司繼2008年榮膺“勞動關系和諧企業”稱號之后，再次得到了深圳市人力資源和社會*局、市總工會、市企業聯合會的充分肯定。
改革開放30周年之際，包括紅門公司在內的深圳近30家知名企業的員工代表1000多人，參加了在深圳市委黨校大禮堂舉行的專題宣講會，來自廣州、湛江、清遠等外市的5位企業代表分別作“加強人文關懷、構建和諧勞動關系”經驗交流報告。
公司是船，員工是槳；企業如屋，員工如梁。紅門公司自創辦以來，一直踐行“關懷員工、回饋社會”的核心價值觀，著力營造公司與員工和諧發展的“雙贏”局面。為豐富員工業余生活，紅門斥資千萬“大手筆”興建了圖書館、健身房、燈光球場等*設施；為激勵員工爭先創優，公司獎勵*員工赴韓國旅游等。近年來，紅門創新民主管理，強化社會責任；公司工會充分發揮橋梁和紐帶作用，抓好困難幫扶，使得勞資關系更加融洽，企業凝聚力進一步增強，如紅門員工積*建言獻策等良好現象蔚然成風。
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