7月9日上午，紅門公司黨支部榮獲由中共深圳市龍崗區委組織部和布吉街道工作委員會頒發的“先進基層黨組織”榮譽獎牌，隨同獎牌一起的還有龍布委（龍崗區布吉街道工作委員會）下發的紅頭文件，文件公開表彰紅門科技股份有限公司被評為“2008-2010年度先進基層黨組織”，紅門黨支部書記譚有斌總經理被評為“*黨務工作者”。

    紅門科技黨支部成立于2007年，現有12名在冊黨員，3名未轉組織關系黨員以及20余名入黨積*分子。近年來，紅門公司在黨支部譚有斌支部書記的正確*下，全公司共產黨員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞公司黨政中心工作，本著員工愛企業，企業愛員工的和諧工作理念，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變部門作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為公司各項工作的順利開展提供了強有力的思想*。公司黨支部牢牢把握企業運行規律，明確了在政治思想上發揮核心*作用，在生產經營上發揮支持與協調作用，在各項工作中發揮黨員先鋒模范作用的職能定位，突出強調服務*功能，并緊密結合“創造出入管理系統國際*品牌”的企業愿景，確立了支部黨員在崗位競爭中體現價值，在崗位競爭中謀求發展的奮斗目標，鼓勵全體黨員發揚大膽創新、團結協作和無私奉獻的精神，形成了黨建工作與企業發展互動雙贏的良好局面。為做好職工的思想政治工作，班子成員及部門管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。在兩次大地震后，黨支部成員積*發揮黨員先鋒模范帶頭作用并倡導公司上下向地震災區伸出援手。每年無償獻血日的確立，加強了公司員工對社會責任意識；公司黨支部為提高員工身體素質，豐富員工業余生活舉辦一年一度的紅門運動會，把企業愛員工工作落到實處，還定時召開黨員扶貧幫困會議，幫助家庭有困難的員工，給予適當的生活補貼，從而深層次促進勞資關系的和諧與發展。
   紅門公司全體黨員對上級黨組織給予的關懷和肯定，表示了衷心的感謝，并決心保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發揚大膽創新、勇于實踐的精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，發揮共產黨員的先鋒模范作用，在貫徹落實黨的路線方針、政策，團結凝聚全體員工，促進和服務企業發展方面做出更多的貢獻。