【本報(bào)訊】7月7日，紅門(mén)公司譚有斌總經(jīng)理榮獲由中共深圳龍崗區(qū)委組織部頒發(fā)的2008-2010年度龍崗區(qū)“*黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

    作為紅門(mén)科技股份有限公司的總經(jīng)理，黨支部書(shū)記，譚有斌總經(jīng)理以“黨性*強(qiáng)、作風(fēng)*正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)。 
    譚有斌總經(jīng)理是2007年走上紅門(mén)黨支部書(shū)記崗位上的。在上級(jí)黨組織的幫助下，當(dāng)年紅門(mén)黨支部成立，黨支部成員也從當(dāng)時(shí)的4名黨員發(fā)展成現(xiàn)在的12名在冊(cè)黨員，3名未轉(zhuǎn)組織關(guān)系黨員以及20余名入黨積*分子。近年來(lái)，我紅門(mén)公司黨支部在譚總的正確*下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實(shí)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，充分體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，體現(xiàn)了當(dāng)代共產(chǎn)黨人的高尚品質(zhì)和精神風(fēng)貌。譚有斌總經(jīng)理很清楚并且深知：作為一名黨務(wù)工作者，一名黨支部干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時(shí)期黨務(wù)工作給黨員干部提出了更高的要求。為此，他十分注重知識(shí)的更新，充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí)。在平時(shí)的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，善于敏銳洞察新的形勢(shì)，*把握時(shí)代脈搏，自覺(jué)錘煉，不斷增強(qiáng)做好黨建工作的能力。紅門(mén)每年的無(wú)償獻(xiàn)血日，譚有斌總經(jīng)理充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積*獻(xiàn)血。在譚總的倡導(dǎo)下紅門(mén)公司員工踴躍獻(xiàn)血，已經(jīng)連續(xù)舉行四次集體無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，累計(jì)達(dá)30萬(wàn)毫升。首創(chuàng)國(guó)內(nèi)企業(yè)擁有無(wú)償獻(xiàn)血日的楷模形象。2008年5月12日汶川大地震和2010年4月14玉樹(shù)地震發(fā)生之后，譚總帶頭捐款，緊接著召開(kāi)全體員工大會(huì)，并在員工大會(huì)上動(dòng)情演說(shuō)倡導(dǎo)和動(dòng)員全體紅門(mén)人向?yàn)?zāi)區(qū)捐款，兩次累計(jì)捐款達(dá)到了24.7萬(wàn)余元。 
    他常說(shuō)，支部是黨員之家，辦公室是職工之家，要做到企業(yè)愛(ài)員工，員工愛(ài)企業(yè)的和諧之風(fēng)，我們就是黨員和職工的“家長(zhǎng)”，也就必須履行好“家長(zhǎng)”的義務(wù)。他為人民服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受黨員干部群眾的好評(píng)。龍崗區(qū)總工會(huì)副主席皮勇華曾經(jīng)就說(shuō)：“譚有斌總經(jīng)理?yè)碛兄h員應(yīng)有的積*、樂(lè)觀的人生態(tài)度，能夠充分運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，實(shí)屬難能可貴！”譚有斌總經(jīng)理這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情在黨員中樹(shù)立了一面光輝的旗幟!