【本報訊】7月7日，紅門公司譚有斌總經理榮獲由中共深圳龍崗區委組織部頒發的2008-2010年度龍崗區“*黨務工作者”榮譽稱號。

    作為紅門科技股份有限公司的總經理，黨支部書記，譚有斌總經理以“黨性*強、作風*正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務。 
    譚有斌總經理是2007年走上紅門黨支部書記崗位上的。在上級黨組織的幫助下，當年紅門黨支部成立，黨支部成員也從當時的4名黨員發展成現在的12名在冊黨員，3名未轉組織關系黨員以及20余名入黨積*分子。近年來，我紅門公司黨支部在譚總的正確*下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委的中心工作，改革創新，真抓實干，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實保增長、保民生、保穩定，充分體現了黨員的先進性和優良的傳統作風，體現了當代共產黨人的高尚品質和精神風貌。譚有斌總經理很清楚并且深知：作為一名黨務工作者，一名黨支部干部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨員干部提出了更高的要求。為此，他十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習。在平時的工作中，刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，*把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好黨建工作的能力。紅門每年的無償獻血日，譚有斌總經理充分發揮黨員模范帶頭作用，積*獻血。在譚總的倡導下紅門公司員工踴躍獻血，已經連續舉行四次集體無償獻血活動，累計達30萬毫升。首創國內企業擁有無償獻血日的楷模形象。2008年5月12日汶川大地震和2010年4月14玉樹地震發生之后，譚總帶頭捐款，緊接著召開全體員工大會，并在員工大會上動情演說倡導和動員全體紅門人向災區捐款，兩次累計捐款達到了24.7萬余元。 
    他常說，支部是黨員之家，辦公室是職工之家，要做到企業愛員工，員工愛企業的和諧之風，我們就是黨員和職工的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。他為人民服務的心境和友善態度，深受黨員干部群眾的好評。龍崗區總工會副主席皮勇華曾經就說：“譚有斌總經理擁有著黨員應有的積*、樂觀的人生態度，能夠充分運用到工作實踐當中去，實屬難能可貴！”譚有斌總經理這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情在黨員中樹立了一面光輝的旗幟!