公司新聞
董明珠,這個近年來在商界赫赫有名的女強人,憑借雷厲風(fēng)行的辦事手法以及靈活的商業(yè)運作借助媒體平臺讓老品牌格力煥發(fā)出新的生命力。在《對自己狠一點》的演講中,董明珠講述自己從一個普通業(yè)務(wù)員成長為格力*的艱難歷程,一身“狠”勁兒闖天下的豪邁氣概打動了無數(shù)人。
在何菲總裁的指示下,紅門公司組織研發(fā)部、信息部等多個部門的員工在公司培訓(xùn)室一同觀看了董明珠女士這場短短14分鐘但精彩不斷的演講。董明珠女士首先用自己做業(yè)務(wù)員時艱難的追債經(jīng)歷來說明對自己狠一點,才能激發(fā)無限潛能。正是對自己嚴(yán)格要求,董明珠費盡千辛萬苦追回債務(wù),讓公司*刮目相看,為以后被委以重任打下堅實基礎(chǔ)。同時這也是對公司責(zé)任心的表現(xiàn)。“很多人也認為這件事不理解,這不是你個人的東西,你干嘛這么去較勁,但是我覺得作為一個人來講,一定要有個做人的原則,就是要對別人負責(zé)任,你是這個企業(yè)的員工,你要對你的企業(yè)負責(zé)任?!币粋€員工失去公司作為平臺猶如無水之魚,公司發(fā)展是員工進步的前提。董明珠將個人與公司緊緊聯(lián)系在一起,放棄薪酬豐厚的職務(wù),聽從公司安排擔(dān)任部長一職。她堅定決心,以公司為本“就是說你一個人再有能力,如果企業(yè)真的垮掉了,你還能存在嗎?”
在建立完善公司制度上,董明珠的狠勁兒發(fā)揮得淋漓盡致。她從自身做起,對自己嚴(yán)格,不以權(quán)謀私,以公司大局為重。“一個人當(dāng)你擁有權(quán)力的時候,這個權(quán)力不是為你服務(wù)的”她這樣強調(diào)。她對員工嚴(yán)格,小懲大誡,推行一系列嚴(yán)厲的措施,維護公司規(guī)章制度,創(chuàng)造公正的競爭環(huán)境,培養(yǎng)員工的集體觀念?!斑@些都屬于我們講的所謂的一個“狠”字。在這個過程中,你一定為難的不是別人,為難的是自己,是自已這個團隊”。
誠如董明珠所說,做人一定要有追求,一個人生價值,不要光考慮眼前的利益。而作為公司員工也要*大限度發(fā)揮自己的潛能,對自己“狠”,對別人“狠”,對團隊“狠”的*終目的是為了推動公司發(fā)展。董明珠做到了,她用自己的“狠勁兒”讓格力以全新的姿態(tài)重回大眾眼簾。
董明珠這一場激情澎湃的演講讓人熱血沸騰,感悟良多。培訓(xùn)過后,大家紛紛寫下觀后感,在對董明珠表示欽佩的同時,也提出自己對“狠”的理解,并將這股“狠勁兒”投入到自己身上,對下一階段的工作、生活做出計劃。
員工觀后感摘要(部分):
技術(shù)部彭本理
對自己狠一點,人有時要逼自己一把,不能安樂死,適當(dāng)突破和*越自己;每個人做事都要有一股狠勁兒,一定要嚴(yán)格要求自己,堅持正確的人格立場、道德立場;同時也要有主人翁精神,對公司負責(zé),對別人負責(zé)
技術(shù)部趙剛
對于我來說,對自己狠一點就是學(xué)到更多技能,更*完成工作,為企業(yè)不斷發(fā)展打好基礎(chǔ)。
技術(shù)部黃進偉
對于這個“狠”,我有不同的認識,董明珠所講的側(cè)重于對身邊的人狠一點,而我認為的則是對自己、對個人狠一點。當(dāng)然董明珠也沒有講偏,在對自己足夠狠的基礎(chǔ)之上才能做到對身邊的人也狠一點。
技術(shù)部劉偉
在工作中,我們總覺得身邊有太多比自己幸運的人,事實上,我們只看到他們頭頂上的光環(huán),卻忽略了他們背后的汗水。你所承受的東西,別人也同樣承受著。不同的是,別人走出來了,而你還困在里面;別人成功了,而你只能羨慕別人的成功。
研發(fā)部文流堯
董明珠女士對自己的狠,對公司的負責(zé),不管是從行動上還是境界上,都是眾人的楷模。
作為研發(fā)部的一員,我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己,將思想落實到具體行動中,工作中以創(chuàng)造個人價值為動力,以研發(fā)創(chuàng)新為主攻方向,以推出新產(chǎn)品為根本目的。迎難而上,披荊斬棘,給自己立下一些行為準(zhǔn)則與期許,不過是為了更好地實現(xiàn)自己的價值,更好的服務(wù)公司,回饋社會。
研發(fā)部何小梅
任何收獲不是巧合,而是每天的堅持和努力得來的,人生因有夢想,而充滿動力。不怕你每天邁一小步,只怕你停滯不前,不怕你每天做一點事,只怕你無所事事,堅持,是生命的一種毅力,執(zhí)行,是努力的一種堅持。
信息部劉斌
對自己狠一點,*不是為達目的不擇手段,也不是愚勇莽撞之舉,而是對自己人性修煉之后,嚴(yán)于律己,以身作則的真實寫照。董明珠的“狠”主要表現(xiàn)在:敢于負責(zé)任,并堅持到底的精神;有集體觀念,集體利益高于一切;遵守制度,敬畏規(guī)則。
信息部崔征榮
在公司上班,工作,學(xué)習(xí),存在著個人或部門利益的沖突,存在著個人利益和公司利益的差異,這個時候應(yīng)該優(yōu)先考慮公司利益,只有公司好了,部門利益和個人利益才會有得到滿足的可能。一個公司要有團隊精神,要想把各種項目做好,必須要有可行的計劃和良好的執(zhí)行力才行,個人感覺公司目前執(zhí)行力偏低。
信息部梁君柱
公司就是我們?nèi)松囊粋€平臺,覆巢之下焉有完卵?離開了這個平臺,我們什么都不是。平臺的基石就是下面兢兢業(yè)業(yè)的每個員工,只有每個員工努力和付出才能造就出一個堅韌的基石,這樣我們的平臺才會屹立不倒,平臺不倒才能體現(xiàn)我們的價值。