公司新聞
紅門科技園圖書閱覽室
企業的生命力在于不斷地學習，持續開展讀書活動是一項只有起點、沒有終點的工作。紅門公司在學習型企業的創建過程中深切地體會到，相對于其它資源，學習能力是*可無限再生的資源，企業要實現跨越式發展，提高員工的學習能力是*選擇。創建學習型企業，使全體員工結合工作實際，進行多途徑和多方式的學習，在持續不斷的學習中，挖掘自身潛力，增強創新能力，為企業走向市場提供智力支持和精神動力，是增強企業競爭力的一項重要戰略舉措。
紅門公司歷經16年的發展在創建學習型企業過程中不斷探索新的發展模式，以鼓勵學習帶動科技創新，取得了顯著成績，其中公司科技創方面位居行業之首。近年來公司先后投資幾百萬元建起了現代化的網絡信息系統、OA辦公軟件系統、圖書室、閱覽室、多媒體員工學習室以及近期即將上線的紅門在線商學院，為創建學習型企業增添了新的硬件。通過近幾年的不斷完善，基本建成“學習制度健全、 學習氛圍濃厚、員工終身學習、崗位能力持續提升”的良好學習氛圍。
公司始終堅持員工是企業的第一資源，是企業*寶貴的財富，多年來，公司對推動創建學習型企業進行了*謀劃和構想。成立了由黨委書記、工會主席任組長，各單位負責人為成員的學習型企業*小組，具體負責建設學習型企業的日常組織、協調、檢查和總結工作。紅門公司早在2008年曾獲得“深圳市十大書香企業”稱號，榮譽承載過去，努力成就未來，隨著公司員工學習觀念的深入人心和各項軟硬件設施的配套完善，紅門公司有信心將公司“讓學習成為一種習慣”的口號發揚并延續下去。
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