公司新聞
9月27日晚，由人力資源中心組織的紅門新員工座談會在黨群活動中心隆重舉行，人力資源中心行政部主管兼工會副主席李軍和安全主任王曉東參加了本次座談。
6點35分，員工簽到完畢后，座談會正式開始。人力資源中心招聘培訓專員吳含粉主持了本次座談會，吳老師首先說明了召開這次新員工座談會的目的是：與新入職的員工進行面對面地交流與溝通，了解新員工生活和工作的基本情況，并對新員工提出的問題進行解答，讓新員工盡快適應新的工作和生活環境，盡快融入到紅門這個大家庭來。
李主管在座談會上不斷強調安全和健康的問題。他表明，身體是革命的本錢，我們應該愛護自己的身體，注意安全。特別是車間的同事，更應該做好防護措施，防范于未然，在工作中*無任何疏忽、無任何隱患存在，并遵守公司的規章制度。
接下來的現場問答環節，李主管與新員工進行了親切交談，針對員工提出的食宿問題做出了耐心的解答，并將員工提出的建議記錄在案，表示在座談會結束后會一一處理。
為了讓新員工之間交流更順暢，吳老師讓大家進行一一的自我介紹，相互認識，增進彼此間的了解。
在愉快、輕松的氛圍下，結束了此次座談會。在此次座談會中，新員工們積*發言，熱情高漲，氣氛活躍，增強了他們對紅門的認識，相信大家今后會以更好的姿態和飽滿的熱情投入到工作中去，為紅門公司的發展奠定夯實的人才基礎。
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