2014年7月24日上午十點三十分，在紅門智能科技股份有限公司培訓室，舉行了一場高級工程師聘任儀式。儀式上，研發部曾紅軍受聘為繼余家紅董事長以來的第一位高級工程師。

    余家紅董事長、譚有斌總裁、涂選明副總裁、魏承榜副總裁、何菲總監及研發部全體同事、制造中心各部門主管出席了儀式。儀式由魏副總主持，共三項議程：聘書頒發儀式；余董、譚總等*發表講話；曾紅軍發表感言。

    儀式上，余董回顧與曾紅軍共事的七年，夸贊曾紅軍以兩點優良的工作品行力證紅門的經營理念：

    一、以“任務概念”對待工作而非“時間概念”，將工作視為由任務構成的過程，對待工作兢兢業業，不吝時間。

    二、在對待客戶方面，抱以負責、積*的態度。沒有抱怨，為各經銷商提供技術支持和方案設計，獲得經銷商老板們肯定。只要有需要總能在第一時間趕往現場解決，充份體現“質量筑品牌、服務創未來”經營理念。

    三、在產品研發方面，取得的研發成果也是有目共堵，在產品結構和細節把握有自己想法，能取得今天成就也來之不易，開發懸浮門、平移門、折疊門等高端產品也得到市場認可。

    余董表示紅門歷來重視科研、重視對于人才的培養，在未來將會繼續完善對于員工職業生涯的規劃，加強對于員工的認可、鼓勵及嘉獎，給紅門員工一個暢通的晉升通道，實現人生價值。

    余董還與在坐同事分享了參與廣州門業博覽會的所想所得，在博覽會上展出了精心雕琢、華麗至*的“概念式”伸縮門，這意味著伸縮門行業發展趨勢的變化，然而反觀這些成本高、市場窄的“概念式”伸縮門，難以實現大規模批量生產。紅門推出的懸浮門、平移門、折疊門等雍容華貴的高端產品將獲得*進軍市場的機會，以實用、安全、環保贏得用戶的傾心。

    *后，余董再一次恭喜曾紅軍獲任高級工程師，希望在座各位以曾紅軍為榜樣，努力做好本職工作，用心去服務我們的客戶。

    譚總也在儀式上發表講話，他表示，紅門產品的開發理念融合了現代城市的需求，腳踏實地，貼近客戶需求，而非研發特立獨行的概念產品，紅門的研發越趨向理性，趨向安全、趨向環保。

    接下來，譚總、魏副總、涂副總紛紛對曾紅軍表示祝賀，同時也鼓勵參加儀式的員工再接再厲，希望在下一次聘任名單上看到大家的名字。

    *后，曾紅軍上臺發表感言，他略帶靦腆地說，在紅門工作的七年間，與余家紅董事長一道，將許許多多設想轉變為實際產品，在余董身邊，不僅能在研發工作中得到歷練，更能學習到余董身上海納百川、有容乃大、壁立千仞、無欲則剛的企業家精神，不斷成長及實現自身價值是他堅守紅門的緣由。

    儀式在一片掌聲中結束，掌聲里包含著*與同事們對于曾紅軍的鼓勵、期望、祝賀與羨慕，相信不久的將來，紅門將涌現出更多的高級工程師、高級技師、高級管理師。